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                  bwin必赢中国唯一官方网站-亚洲线上娱乐

                  发布时间: 2015-04-28 00:00:00 浏览次数:3418
                        经济全球化是不可抗拒的历史规律。在新世纪bwin必赢中国唯一官方网站-亚洲线上娱乐,胸怀全局,放眼未来。在人类迈进21世纪,迎接知识经济新曙光的时候,世界各国都在议论经济全球化问题。关于经济全球化,一般认为包括生产全球化、贸易全球化、金融全球化、科技全球化与信息全球化。它既是经济国际化与区域集团化的扩展,又是世界经济走向的必然趋势,标志着国际分工进入了一个新的阶段。王通讯论述的逻辑是:由全球历史发展,论及如何抓住机遇,制定跨越式发展战略;由全球时空压缩,论及如何海纳百川,善用千百万全球人才; 由全球以智取胜论及如何运筹帷幄,谋求中华民族的伟大复兴。对我国人才战略的制定具有重要的现实意义。王通讯整个演讲的提纲如下:一、战略模式与模式解析
                  1、战略之定义与“人才战略”
                  2、小阿瑟之“小板凳”模式与毛泽东的“船与桥”问题
                  3、战略模式解析
                  二、六项注意--理论问题
                  1、战略地位从属化 2、战略目标多元化 3、资源配置非均衡化
                  4、战略表达凝炼化 5、战略实施阶段化 6、战略功能明晰化
                  三、国外人才战略经验谈
                  1、科学预测,构筑企业远景
                  2、前瞻未来,避开人才陷阱;抓住赶超机遇
                  3、未雨绸缪,超前配置资源 4、懂得谋略,掌握竞争技巧
                  5、转变观念,开阔思维空间 6、建立机制,形成良性循环
                  7、规划重于预测,质量重于数量,机制重于管理
                  上一篇:如何增强人才对企业的认同感
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